




企业食堂承包改变了企业和员工之间的关系,烦恼之事就变得简单明了。企业与就餐员工同一立场,并对食堂监督到位;如此在餐饮方面,既可避免企业与员工直接对撞而造成矛盾,又没有的监视食堂运作, 相对于客户的自营食堂,此项足以让客户在食堂餐饮方面更省钱。
企业食堂承包选择一个好的承包公司比较重要,那么如何选择好的食堂承包公司呢?
1、承包食堂公司是否具备成型、稳定和品种齐全,因为做任何生产都需要利润来维持,利润从哪里来呢?是剥削工厂员工还是赚取物料中间商批发的差价呢?是我公司首要考虑的因素。因为具备集中采购大量批发的大型物流中心是能否保证饭菜质量的关键。
2、承包饭堂公司是否具备成功的饭堂管理模式,在承包饭堂公司是否具备成功的饭堂管理模式,是要进行重点评估的内容。


现阶段,随着食堂承包领域竞争日益激烈,具备良好的食堂管理模式和采购管理系统,是餐饮企业单位立足的根本,但是一提到食堂管理,是非常令企业单位后勤人员包括食堂承包负责人比较烦恼的事情,食堂管理并不是大家想的那么简单,不管是对于食堂外包给餐饮公司也好,还是企业单位食堂自己经营也好,做好食堂管理都很重要。
食堂承包管理要点1、注重信息交流。信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中,如上下级能及时交流意见,左右关系能协调配合,就有利于扩大管理幅度。这就需要食堂管理者具备良好的食堂管理能力,能够带动起大家的工作积极性和团队相互协作。
2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括领导的工作能力和下级的工作能力。如果领导工作能力强,则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富,工地食堂承包,则上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少,这样就可扩大管理幅度。反之,如果委派的任务下级不能胜任,芜湖食堂承包,上级指导和监督下级活动所费时间无疑要增加,这时管理幅度势必要缩小。
3、做好主次之分。食堂承包管理与其他的企业管理一样,都要做好主次之分。管理人员必须要求根据工作经验来进行合理规划与判断,正确对待管理幅度和管理层次的相关问题。


企业食堂承包托管模式:(1)企业食堂承包全程外包模式。企业提供厨房设备、用餐场地及人员住宿场所,食堂承包公司经营,食堂承包方案,定期向客户进行结算。他们用专业化的队伍进驻,员工食堂承包,规范化的操作流程,保证高质量、高效率、低成本的伙食供给。
(2)顾问式托管模式。客户提供厨房设备、用餐场地及人员住宿场所,承担食材、水电及燃料费用。
(3)企业食堂承包一体化经营模式。一体化经营模式打破传统的饭堂运作模式,建立标准化、科学化的经营体系,并配合客户的不同需求,确保贴合客户的需求方式实行餐饮管理经营。

